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1.7707鋼板銷售網(wǎng)點(diǎn)　　”根據(jù)該文件，天鐵將有正處級(jí)5人、副處級(jí)9人、正科級(jí)27人、副科級(jí)14人退出現(xiàn)職崗位。在談到員工轉(zhuǎn)崗分流問題時(shí)，武玉海稱，“人員轉(zhuǎn)崗分流已迫在眉睫，集團(tuán)各單位要認(rèn)真梳理對(duì)人員安置做出規(guī)劃?！蔽溆窈１硎?，天鐵集團(tuán)接下來將秉承一廠一策、一人一策的思路推進(jìn)人員分流，妥善安置職工限度。 　　本報(bào)通訊員趙騰　　8月24日一大早，萊州市連日的降雨終于停了，推開窗，一股清新的空氣撲面而來佇立窗前，山鋼金控總、山東鎂礦礦長王永良仔細(xì)打量著他工作和生活了33年的礦區(qū)，不知不覺眼眶　　8月17日，山東鎂礦召開全體在職職工大會(huì)，%的通過率表決通過了《山東鎂礦職工安置方案（草案）》8月18日，山東鎂礦區(qū)域合作協(xié)議簽約儀式舉行，要求在2020年10月底前，按照“無人員、無、無資產(chǎn)、無遺留問題”的目標(biāo)完成出清工作　　等著，念著，盼著，無數(shù)個(gè)日夜堅(jiān)守，王永良等來了希望，內(nèi)?！　‰S著前期的大幅跳水告一段落，自5月中旬開始，螺紋鋼逐漸轉(zhuǎn)入振蕩下行。當(dāng)前鋼材產(chǎn)量尚處于高位，而下游需求已現(xiàn)頹勢(shì)，市場(chǎng)預(yù)期普遍悲觀。不過，經(jīng)過這一個(gè)多月的快速下跌，前期虛高的價(jià)格已有效擠出大量水分，預(yù)計(jì)螺紋鋼下跌步伐將有所放緩。

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　　鐵合金企業(yè)“小、散、弱”的狀況，與下游的鋼企“大塊頭”相比，就天生注定話語權(quán)的缺失，加之現(xiàn)行鋼企經(jīng)營，自然而然形成買方市場(chǎng)。在一個(gè)成熟的商業(yè)社會(huì)里，買方市場(chǎng)或賣方市場(chǎng)都是不長久的，因?yàn)檫@違背市場(chǎng)規(guī)律，商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生態(tài)，因此，加強(qiáng)市場(chǎng)體系建設(shè)，特別是活躍商品就顯的十分重要。

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　　與之相輔相承的是，沙鋼形成了“海納百川引才、不拘一格用才、搭建平臺(tái)育才、創(chuàng)新機(jī)制留才”的人才理念，為沙鋼的企業(yè)文化了開放和包容的特質(zhì)。相對(duì)于沙鋼“忠于職守、團(tuán)結(jié)向上、求實(shí)創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)”的職工誓言，沙鋼的干部誓言要求更高：“忠于企業(yè)、創(chuàng)新實(shí)干、團(tuán)結(jié)勤奮、廉潔奉公”。 　　公室舉行發(fā)布會(huì)，發(fā)展改革委主任介紹2015年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況時(shí)表示，在未來“去產(chǎn)能”改革中，將先從鋼鐵和煤炭兩個(gè)問題突出的行業(yè)入手，對(duì)中可能產(chǎn)